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楼主  发表于: 2008-08-28 03:09

 我该怎样对待老板?

 

我觉得现在私人公司,工资待遇不高,干得时间又长,老板只顾自己赚钱很少为工人着想!而且很爱听拍马屁的职员(老板的亲戚)手的风雨。有说我抢他位子有说我没能力。喝了酒后,好找我无理取闹说我抢了他的位子。还恐吓我说,要下我的腿,老板有很相信他,着让我干得又累又受气心里特不是滋味!想过另找公司。但又想在这里多学一点技术知识和工作经验。

请问大法师,我该怎样对待老板和老板的亲戚?我是不是该另找工作啊!谢谢!!!

[此帖子已被 yxkang 在 2008-8-27 19:10:16 编辑过]

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1楼  发表于: 2008-08-28 06:40

 Re:我该怎样对待老板?

 

Yxkang同修:

遇到有些问题,不应该将所有责任全推给对方,要有自我反省的能力才对。你为什么不受重视?从报刊上看到许多公司老板在重金抢人才,许多公司老板用重金留住人才,有许多大学生还未毕业就被品牌公司约聘了。你为什么不受重视?你为老板创造多少财富? 能力不足,那就老老实实埋头苦干,不要怨天尤人,不要想得太多好了。有人参加北京奥运带600位保镖,有人上北京看奥运只身一人。为什么这样?不怨天不尤人,都怪自个。人们当然有理由反对这人世间种种的不平等待遇,但是…

你有没有思考人家凭什么要对你好?你为什么让人看不起?但是,坏事不一定坏,人家瞧不起你,你才有进步的动力。

到那里工作,都要具备:

1、遵守公司规章,坚守员工规则。

2、包容忍让、谦虚礼貌、合群助人、勤奋无私、不讲不听人我是非等品质素养。

3、处理好复杂的人际关系。

4、专业能力够强,为老板创造财富,不断为老板创造财富。这个非常重要。你为老板创造1000元的财富,当然月薪只有1000元。譬如这么讲。

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2楼  发表于: 2008-09-04 12:03

 Re:我该怎样对待老板?


作为一个成功的老板应该要多多注意员工的待遇与福利,要爱才举能不可唯亲是用,更不可听信谗言或一方片面言词,对于员工之间的矛盾要能觉察,并予以及时的调解。